「しごと」について

人は誰しも生きていく上で、人生の大部分を「しごと」に捧げる。

私は常々、その「しごと」を皆が楽み、ワクワクしながら取り組むことができれば、

世の中はさらによくなると信じている。

「ワクワクしながら取り組めるしごと」と聞くと、

「なに」をするのかが大事だと思いがちだけど、

実際は、「誰と」するのかがそれ以上に重要だったりする。

人は環境に縛られる動物なので、同じことをしていても、

どんなチームでやるかで、夢中にもなれるし、辛くなったりもする。

「誰と」はたらくのか

「誰と」というのは、多分、組織の雰囲気とか仕事の進め方とか、

スペック化できないものが非常に大きな比重を占める領域だと思う。

「誰と」というのは、その会社がどれだけ有名かとか、

ブランディングが上手いかとか、そんな話じゃない。

重要なのは、自分が、きっと家族や恋人よりも長く一緒に時間を過ごすであろう

人たちが、何を考え、どんなふうに世の中を良くして来たのか、っていうこと。

仕事に夢中になれない人のほとんどは、能力がないんじゃなくて、

すぽっとはまるべきチームにいないんだと思う。

すぽっとはまるチームというのは、

雰囲気がぴったり合うとか、タイミングがあうとか、そういうこと。

自分がぴったりの雰囲気のチームを知ってるのは誰？

とはいえ、自分のチームにぴったりの「雰囲気」の人なんて、

一緒に働いてみないと分からない。

共通の知り合いがいれば、合ってるかどうかは聞けたけど。

でも、人を採用するごとに、いちいちリファーラルとるってどんだけ大変？！

ウォンテッドは、そんな問題を解決したい。

社員の周りの人たちにリーチすることで、新しく参加したい人が

「すぽっとはまる」のかどうかも社員に確認できるサービス。

参加する側も、自分が参加するチームがどんな人達なのか知り合いに確認できる。

雰囲気があってるのかどうか、そういう、言語化できない部分。

自分の力を最大限発揮できる場所がある

究極の目標は、自分が最大限力を発揮できるチームが分かる、

チームの力を最大化するには、誰がチームに参加すべきかわかる世界。

ウォンテッドを通じて、世界を変えるチームをどんどん作って欲しい。

ソーシャル・リクルーティング・サービスとかいってるけど、

ぶっちゃけそんなのどうでもいいと思っている。

ソーシャルなんちゃら、てのは全く本質ではなくて、

「もっと輝ける、すぽっとはまるチームにいない人が、

自分が最大限力を発揮できるチームに凄く簡単に動ける」世の中をつくりたい。

ウォンテッドは時間をかけて人を口説くモデル

ウォンテッドの提供するサービスをひとことでいうと、

「自分たちのチームにすっぽりはまる人を、社員のつながりから見つけて唾つけする」

だから、今すぐ誰かを採用したい！というニーズには向いていないと思う。

そういう人はリクナビやエージェントを使えばいい。

けど、ワクワクや楽しさ、やり甲斐で仕事を選ぶ凄い人達は、人のつながりで

しごとを選ぶことを、忘れてはいけない。

そういう、凄い人達で、ぴたっとチームにはまる人と出会えて、最終的には

採用につながることで、きっとあなたのチームも、世界を変える。

ウォンテッドでもチームメンバー募集

ウォンテッドのチームにも、きっと、ぴたっとハマる人たちがいると信じています。

興味のあるRailsエンジニアの方、来年に向けてサービス作りを

加速させていく上で、募集しています。

ウォンテッドは即効性がないので、今回の急募には使わず、

このようにブログで告知させていただきました。

自己紹介とFacebook url、twitter url、github url必須でお願いします。

ご連絡はこちらから。

応募資格がある方は、年末年始ハッカソンも実施中！

是非ともお会いしたい！という方はこちらからご連絡させていただきます。

さて、きみは誰と世界をよくする？

けど、それは世界に技術革新が起こって低コストで人間が物質的に豊かな生活ができるようになった瞬間に変わったわけで。「昔のレコードの時代はよかった」とかいう問題ではなくて、前提条件が変わってしまったのだから、それまでの「音楽」が今の「音楽」と同じであるわけはない。

ものがなかった時代、とにかく「モノ」を得るということは喜びでした。けど今は、モノがあるのがデフォルトなので、いかにして「モノをなくすか」が課題。国が豊かになればなるほど、製品も「よりシンプル」になって「洗練」されていく。シンプルで洗練されたものは、豊かな人からしか出てこない発想であって、ごちゃごちゃ色々くっついてるモノを作るよりもはるかに難しい。それは、多分、人間関係だとか自分の生き方にしたってそうなんだろう。

もとい。「人間がモノに特別な感情を持ってた、それから、時代的に自分の努力だけじゃどうしようもならないことが多かった（戦争とか貧困とか政治的弾圧とか差別とか）若者のもがきとかが乗っかったからこそ、命を削ってアーティストがつくった曲があって、だからこそ昔の音楽はよかった」というのは、「時代が物質的に豊かになった」という前提条件が変わった瞬間に成立しなくなったわけだよね。

だからこそ、今の時代や人間の精神状態に合致した「昔の音楽的なもの」を創りだす必要があって。Lady Gagaはそれをやっていると思う。それってなんだ。

けど同時展開で頑張ってcssまでコーディングを試みているサービスがあります。

そう、前途中まで公開しかけたリアQ

α公開を経て、ちょっと手直し中です。

そんなcss奮闘中ですが、備忘録的に使えると思ったサービスをここに。

(click the title to read full story)

◆htmlからcssにうつる時にidとかの取り出しが楽
http://primercss.com/index.php

◆要素のcss
http://css3generator.com/

てかこれ単にかわいい

多分更新していきます。gwはcssと戯れますｗ

作る人が、世界を変える世の中になるといいな。

こちらの記事参考になった！

http://sociable.co/2011/04/30/twitter-hasnt-killed-rss-just-yet-heres-how-to-find-your-twitter-feed-rss-url/

つまりは、まずは自分のtwitter IDをここで調べて

http://www.idfromuser.com/

http://twitter.com/statuses/user_timeline/XXX.rss

のxxx部分に入れればいいということです。

(Super Geisha Woman Pray For Japan - 39.4 x 25.6 inches / Acrylic / 2011)

2011年は凄い年になる。

Facebookの波が押し寄せています。ソーシャルメディアの力は、Facebookで働くまで全然感じずに生きてきました。twitterもそこまで使っていなかったけど、Facebookにどっぷり使った日々で、Facebookのリアルアイデンティティが変えようとしているものを肌で感じてきました。
(click on the title to read full story)

強くなる個人

過去数世紀を振り返っても、ここまで個人の力が体制に対して強くなったことはなかったと思う。その立役者がFacebook。というのも、Facebookに蓄積されたリアルアイデンティティがウェブ上に広がって、ウェブ全体がリアルに近づいた→ウェブ上の発言が人々の行動に与える影響力が飛躍的に増した→経済的にも政治的にも個人の力はまして行きます。Facebookが発達したアメリカでソーシャルメディアに翻弄される大企業や、個人が団結した時の力に翻弄されるエジプトの政府を見ればそれは一目瞭然なわけで。

この変革の時期に、ちょうどこの場所にいられて本当に幸せだと思う。

それから、ここ数ヶ月動いてきて実感すること。何か始めようとすると、周りの８割の人はネガティブなことをいいます。けど、実際に動いてみると、慣性の法則っていうのは本当に存在するのだと実感する。転がるスピードは加速するので、自分は方向性だけをしっかりと舵取りすればよくなる。雪だるまはどんどん大きくなって、仲間が集まって、チームになると一人じゃ成し遂げられないような凄いことも成し遂げられるようになって。
それから、大学や教育機関で学ぶ机上のビジネス論は全くの無意味だということ。いくらPCDAサイクルやMECEやSWAT分析、バリューチェーンその他もろもろフレームワークを知ってようが、む　い　み。　フレームワークを知っていても無意味です。大事なことなので二回言いました。
では何が大事か。全ては人です。「人という字は、人と人とが支えあってできているんだ」なんてことを小さい頃から聞くけれど、まさにその通り。それから、「人間」ってのも言い得て妙。人と人の間なんですよ、何事も。ビジネスは、その人を信用できるか、自分の信用の貯金が溜まってるか、っていうそういう人としてどうかってのが全てだと思う。（まぁフレームワークもあったら便利だけど、分り易くするためのあえてすっきり言ってみた）
これは大企業にいたら、やんわりとしか学べない気がする。
てか、この学生時代の私のエントリーが青すぎてウケる。全然わかってない！笑

それから、まだ道半ばながら思うこと。やれるかではなくて、やるかやらないかというのは、本当に正しい。

フューエルが目指すこと

自分も含めて、人がドキドキするものを作る集団です。しかも稼げる集団です。

私は小さい頃からコンテンツを作るのが大好きで、工作をしたり絵を書いたり映画を撮ったりラジオ番組を作ったり、いつも何かしら作っていました。それからは油絵とか漫画とか描いたり、ウェブデザインもやれるようになりました。けど、疑問。作るひとって経済的にはめちゃくちゃ報われてないケースが多すぎる。それは、作る人が、人に届けるという部分に無頓着過ぎて、そこを外注しちゃうからです。そしてそこが実際一番お金になる。資本主義がベースの現代において、お金が回らないことは自分の生活のガソリンがないことを意味するので、いい作品は生まれません。だから、クリエイターこそお金周りに詳しくなるべきだと思うんです。稼げるクリエイター集団が、自分たちもドキドキしながら人がドキドキする世界を作る、それがフューエルの目指す組織像です。

これは便利。インターフェイスが素っ気ないのが若干残念だけど、（おそらく開発した人がもろ開発屋なんだろう。デザイナーがチームに入るだけでさらによくなるのにな）色々できる。

• フォローしてくれた人を自動フォロー仕返し
• フォローしてくれた人に自動的に決まったDMを送れる
• 決まった時間にツイートできるようツイート予約ができる
• 過去のツイートを保存して、再利用できる
• 複数のアカウントを同時に管理できる

有料版にアップグレードすればさらに色々できるようだけど、これは無料のままでも凄い。ただ、英語が苦手な人は、画面がほぼ「文字」で埋め尽くされているので若干頭痛いかも。でも慣れてしまえばスッゴイ便利なツールだと思う。